La lutte contre le chômage touche aujourd’hui toutes les régions et la présidente de la région Poitou-Charentes Ségolène Royale vient épaissir les rangs. Selon elle, il existe une solution pour lutter contre le chômage, c’est celui d’investir dans les métiers qui recrutent et de changer de système.
Les différents secteurs qui recrutent
On rencontre encore différents secteurs qui recrutent malgré la crise et c’est pour cette raison qu’il faut développer ces secteurs pour qu’ils puissent soutenir l’emploi de manière à éviter une crise.
L’emploi touche aujourd’hui son seuil le plus haut jamais atteint depuis les années 1999 et malgré la volonté du ministre de l’emploi et du travail, on assiste à une régression de la situation de
l’emploi. L’objectif d’atteindre un seuil de chômage en dessous des 9% n’ayant pas été atteint en décembre dernier, de nouvelles mesures d’accompagnement sont mises en place tels que la promotion
des emplois CDI pour les intérimaires et la mise en place du pacte compétitivité-emploi qui laisse un peu sceptique l’opinion publique concernée par l’emploi.
Touchée par la crise de l’emploi Ségolène Royale s’active dans la lutte contre le chômage et propose différentes solutions tout en disant qu’il ne faut pas se laisser abattre. Il ne s’agit pas
ici de dresser un cv qui répond aux attentes des recruteurs mais de développer une stratégie efficace pour la promotion de l’emploi.
Les solutions pour le chômage
Mercredi dernier, la présidente de la région Poitou Charentes a annoncé qu’il ne fallait pas baisser les bras face au chômage et pourtant la situation actuelle ne permet pas aux candidats qui
souhaitent trouver un emploi de rester optimistes.
Pour Madame Royal, il existe trois solutions pour sortir de cette crise de l’emploi, des solutions trouvées suite à une antenne des Restaurants du cœur à Poitier.
La première mesure est d’aider les PME qui ont des besoins en main d’œuvre donc de recrutement et de les aider à innover au sein de leurs entreprises.
La deuxième solution est ensuite le développement massif des énergies renouvelables, ce qui fait que l’on pourrait relancer l’emploi ingénieur et l’emploi matière première et promouvoir
l’emploi vert tout en développant l’emploi bâtiment.
La troisième solution touche le développement des formations et des recrutements en alternance pour mieux former des candidats opérationnels. C’est ainsi que l’on pourrait résorber les différents
problèmes liés au chômage et aussi résoudre les problèmes de trésorerie des ménages car ce sont des problèmes liés. Une fois que le revenu est en baisse, le besoin en financement doit être comblé
et c’est pour cela que l’on fini par cumuler des crédits. Une situation qui peut se résoudre par le biais du refinancement de dettes….
